ㆍ노사/노무 관련 업무 운영
- 국내외 현장 노사/노무관리 기획
- 조직문화 사건사고 및 인사노무 이슈 대응
- HR운영 리스크관리, 노동관계법 및 사규 제/개정 관리
ㆍ구성원 커뮤니케이션 및 조직문화 운영
- 노사협의회 및 고충처리시스템 기획 운영
- 조직문화 개선 및 소통 활성화 기획운영
- 노사상생 조직문화 전략 기획운영
대리~차장급
충북진천
학사 이상
5-15년
경력사항: 경력(5년 이상 15년 이하)
인하우스 기업 노무 경력 필수
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
(경영학, 법학 전공자 우대)
자격증: 공인노무사 보유자 필수
